Une IA conversationnelle échange chaque jour avec vos collaborateurs. L'entreprise, elle, reçoit une lecture agrégée de ce qui remonte. Jamais un mot de ce qui s'est dit.
Un compagnon IA personnel qui écoute, évalue l'environnement de travail et propose des plans d'action. Disponible à tout moment, en toute confidentialité.
Ce compte appartient au collaborateur. Il le conserve même s'il quitte l'entreprise.
Une plateforme qui agrège, anonymise et synthétise en temps réel l'état du climat social. De quoi décider des actions RH sur autre chose qu'une intuition, et tenir vos obligations légales (RPS/DUERP).
Données agrégées et anonymisées. Aucune donnée individuelle exposée.
Hébergement France (SecNumCloud ready) · Chiffrement de bout en bout · Cloisonnement des données (k-anonymity)
Quatre indicateurs, quatre sources indépendantes, une seule direction. Le sujet a basculé du confort au travail vers la pérennité économique.
des salariés ont eu au moins un arrêt maladie en 2024.
Source : Malakoff Humanis
jours d'absence par salarié en 2024, soit presque le double d'il y a 11 ans.
Source : Ayming
des collaborateurs déclarent ne pas travailler dans un environnement sain.
Source : Ifop × Moka.care
des salariés déclarent perdre en efficacité à cause d'une mauvaise QVCT.
Source : Ifop × Moka.care
Baromètres annuels, lignes d'écoute anonymes, formations génériques... Ces approches sont soit trop massifiées, soit réservées à quelques-uns. Elles traitent les effets, jamais ce qui les produit. Et tant que l'action n'est pas immédiate, individuelle et continue, le désengagement reprend le terrain gagné.
Ixeris repose sur deux comptes distincts, un pour le collaborateur, un pour l'entreprise, séparés par un sas de confidentialité. Ce qui entre d'un côté ne ressort de l'autre qu'agrégé.
Écoute & accompagnement
Disponible 24h/24. L'agent IA engage un dialogue sur votre vécu au travail, sans jugement, et sans trace côté employeur.
Évaluation de l'environnement
Ixie évalue en continu ce qui fait votre QVCT : charge de travail, autonomie, relations, équilibre vie pro/perso.
Résolution & escalade
Des plans d'action personnalisés. Et quand la situation le demande, une escalade vers les bonnes personnes.
Votre compte vous appartient
Si vous quittez votre entreprise, vous gardez votre Compagnon Ixie et tout votre historique. Il vous suit d'un employeur à l'autre. L'employeur ne l'a jamais possédé.
Ixie est un agent conversationnel : il n'est ni un professionnel de santé, ni un psychologue, ni un psychothérapeute. Il ne réalise aucun diagnostic, ne délivre aucun traitement et ne se substitue pas à une consultation médicale ou psychologique. En cas d'urgence, contactez le 15 ou le 3114.
Agrégation & anonymisation
Ixeris agrège et anonymise les signaux individuels avant qu'ils atteignent la plateforme entreprise. Aucune donnée nominative n'en sort.
Synthèse en temps réel
Fini les baromètres annuels. Le climat social se met à jour en continu : par métier, par site, par équipe.
Plans d'actions & suivi
Ixeris propose des actions et en suit l'impact dans le temps. Vous savez lesquelles ont produit un effet, et vous documentez vos obligations DUERP/RPS au passage.
Entre les deux comptes, un sas technique bloque toute donnée individuelle identifiable. L'entreprise ne voit que de l'agrégé, avec un seuil de k-anonymity fixé à 5. La garantie est dans le code, pas dans le contrat.
Nous avons construit notre propre plateforme, « la forge », pour encadrer le modèle. Elle lui impose un cadre, des règles, un comportement reproductible d'un échange à l'autre.
L'IA n'improvise pas. Elle travaille dans un cadre construit à partir de la recherche en QVCT et des référentiels réglementaires en vigueur. Deux collaborateurs dans la même situation obtiennent la même lecture.
Chaque échange suit un cadre défini à l'avance. On peut rejouer une conversation, comprendre pourquoi l'agent a répondu ce qu'il a répondu, et corriger la règle qui l'a produit.
Les données n'ont aucune raison de sortir d'Europe, et elles n'en sortent pas. RGPD et AI Act ont été pris en compte au moment de dessiner l'architecture, pas ajoutés après coup.
Nous lançons nos premiers pilotes en septembre 2026.
Les pionniers construisent la solution avec nous : accès prioritaire, tarif fondateur, et une équipe qui répond à chaque retour.