Ixeris déploie une IA conversationnelle qui échange avec chaque collaborateur au quotidien et traduit ces signaux en vision actionnable pour l'entreprise — sans jamais compromettre la confidentialité individuelle.
Un compagnon IA personnel qui écoute, évalue l'environnement de travail et propose des plans d'action concrets — disponible à tout moment, en toute confidentialité.
Ce compte appartient au collaborateur. Il le conserve même s'il quitte l'entreprise.
Une plateforme de pilotage qui agrège, anonymise et synthétise en temps réel l'état du climat social — pour piloter les actions RH avec précision et sécuriser vos obligations légales (RPS/DUERP).
Données agrégées et anonymisées. Aucune donnée individuelle exposée.
Hébergement France (SecNumCloud ready) · Chiffrement de bout en bout · Cloisonnement des données (k-anonymity)
Les chiffres sont sans appel. Ce n'est plus une question de confort — c'est une question de pérennité économique.
des salariés ont eu au moins un arrêt maladie en 2024.
Source : Malakoff Humanis
jours d'absence par salarié en 2024 — soit presque le double d'il y a 11 ans.
Source : Ayming
des collaborateurs déclarent ne pas travailler dans un environnement sain.
Source : Ifop × Moka.care
des salariés déclarent perdre en efficacité à cause d'une mauvaise QVCT.
Source : Ifop × Moka.care
Baromètres annuels, lignes d'écoute anonymes, formations génériques... Ces approches sont soit trop massifiées, soit réservées à quelques-uns. Elles traitent les symptômes, jamais les causes racines. Tant que l'action n'est pas immédiate, individuelle et continue, le désengagement reprend du terrain.
Ixeris repose sur une architecture à deux comptes distincts — un pour le collaborateur, un pour l'entreprise — avec un sas de confidentialité infranchissable entre les deux.
Écoute & accompagnement
Disponible 24h/24, l'agent IA engage un dialogue sincère sur votre vécu au travail, sans jugement et en toute confidentialité.
Évaluation de l'environnement
Ixie évalue en continu les dimensions clés de votre QVCT — charge de travail, autonomie, relations, équilibre vie pro/perso.
Résolution & escalade
Des plans d'action personnalisés — et quand nécessaire, une escalade maîtrisée vers les bonnes personnes.
Votre compte vous appartient
Si vous quittez votre entreprise, vous conservez votre Compagnon Ixie et tout votre historique. Ce n'est pas un outil RH — c'est votre assistant personnel de carrière.
Agrégation & anonymisation
Les signaux individuels sont agrégés et anonymisés avant d'atteindre la plateforme entreprise. Aucune donnée nominative n'est jamais exposée.
Synthèse en temps réel
Fini les baromètres annuels. L'état du climat social de vos équipes est mis à jour en continu, par métier, par site, par équipe.
Plans d'actions & suivi
Ixeris propose des actions ciblées et en suit l'impact — pour mesurer ce qui fonctionne vraiment et sécuriser vos obligations DUERP/RPS.
Entre les deux comptes, un sas technique bloque toute donnée individuelle identifiable. L'entreprise ne voit que des données agrégées (k-anonymity ≥ 5). Ce n'est pas une promesse contractuelle — c'est une contrainte architecturale.
Ixeris a conçu une plateforme propriétaire — "la forge" — qui encadre l'IA pour la rendre fiable, déterministe et conforme aux exigences d'un usage RH professionnel.
L'IA n'improvise pas. Elle opère dans un cadre structuré par l'état de l'art de la recherche en QVCT et les référentiels réglementaires en vigueur — pour des évaluations cohérentes et auditables.
Chaque échange suit un cadre défini à l'avance. Le comportement de l'agent est prévisible, traçable et auditable — pas une boîte noire qui improvise.
Hébergée en France, les données n'ont aucune raison de sortir d'Europe. La conformité RGPD et AI Act n'est pas une couche ajoutée — elle est dans l'architecture dès le départ.
Nous lançons nos premiers pilotes en septembre 2026.
Les pionniers co-construisent la solution et bénéficient d'un accès prioritaire — à tarif fondateur, avec une équipe disponible pour chaque retour.